Business Booster
Business Booster

OFERTA

Wspieramy rekrutację, adaptację i integrację pracowników z Ukrainy w miejscu pracy.

Oferujemy kompleksowe wsparcie – od profesjonalnej pomocy w procesie rekrutacji po programy szkoleń i mentoringu, dedykowane zarówno pracownikom, jak i kadrze zarządzającej.

Oferta

Korzyści

Nasze działania wspierają proces rekrutacji i onboardingu pracowników, co pomaga zminimalizować rotację oraz usprawnić wdrażanie nowych osób do zespołu. Ułatwiamy zrozumienie specyfiki rynku pracy i różnic kulturowych, co przekłada się na lepszą adaptację nowych pracowników oraz rozwój ich potencjału i mocnych stron w miejscu pracy.

Mentoring kulturowy (indywidualny)

Facylitacja i włączenia osób do zespołu

  • Indywidualne wsparcie dla osób dołączających do zespołów oraz managerów tych zespołów – pomoc w zrozumieniu kultury pracy.
  • Facylitowanie współpracy w zespole.

Indywidualny mentoring dla specjalistów HR

  • Indywidualne wsparcie, konsultacje i porady dla osób z HR.
  • Konsultacje dotyczące polityk, programów, procedur i komunikacji w kontekście różnic kulturowych.

Wsparcie działów HR w rekrutacji i onboardingu osób z Ukrainy

  • Audyt i analiza inkluzywności procesów rekrutacyjnych wraz z opracowaniem rekomendacji.
  • Analiza dokumentów i ogłoszeń pod kątem językowym i kulturowym.
  • Rozmowy i wywiady z osobami prowadzącymi rekrutację.
  • Opracowanie rekomendacji dotyczących usprawnień w procesach rekrutacyjnych.
  • Udział eksperta w procesach rekrutacyjnych – pomoc w ocenie kompetencji oraz wsparcie językowe.
  • Usprawnianie procesów z uwzględnieniem potrzeb osób z Ukrainy.
  • Zewnętrzne wsparcie w rekrutacji pracowników z Ukrainy.
  • Badanie doświadczeń pracowników z Ukrainy w miejscu pracy.
  • Wyrównywanie szans w rozwoju kariery osób z Ukrainy.

Rozwój kompetencji i wsparcie dla kadry zarządzającej

  • Szkolenia z zarządzania zespołem polsko-ukraińskim.
  • Indywidualne doradztwo i mentoring dla kadry zarządzającej pracującej z osobami z Ukrainy.
  • Wyjaśnienie i zrozumienie kontekstu kulturowego.
  • Wypracowanie rozwiązań i planów działania.
  • Mediacje w przypadkach konfliktów i nieporozumień.
  • Indywidualne doradztwo i mentoring.
pl_PLPolish
en_GBEnglish ukUkrainian pl_PLPolish